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集團工會群安工作經驗交流會在永安煤業公司召開

信息來源:福能集團 發布時間:2019-08-16

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8月15日上午集團工會群安工作經驗交流會在永安煤業公司召開。集團黨委副書記張靖,集團工會、安監環保部相關工作人員,集團權屬各企業工會主席(或副主席)、女工委主任等共50余參加會議會議由集團工會常務副主席林德金主持。

會前,張靖一行觀摩了永京光伏電站、仙亭煤礦井口女工協管活動和永安煤業公司黨建主題公園。

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在交流會上,永安煤業公司煤電股份公司2家單位分別介紹近年來開展群安工作的主要做法和經驗。來自集團權屬的鴻山熱電公司、晉江天然氣發電公司、福建水泥股份有限公司、福建聯美建設集團有限公司、福州美倫大飯店有限公司5家單位,分別談了會議感受、體會和下一步群安工作的設想。

集團安監環保部主任劉永川從群安工作的必要性、融合性和形勢需要出發,強調對群安工作要強化管理、落實責任,健全組織機構和完善制度;要求適應新形勢、抓好載體,融入安全生產經營工作;要提高群安隊伍素質,注重人員選拔覆蓋面、制訂獎勵機制。

永安煤業公司黨委書記、董事長陳榮萬指出,安全是“天字號”工程,安全工作要齊抓共管,從“要重視群安工作建設、要選好用好群安隊伍、要持之以恒抓好群安工作”三個方面強調了抓好群安工作的重要意義。

張靖從召開群安工作經驗交流會的背景、集團煤炭板塊群安工作經驗推廣、集團其他生產類企業開展群安工作的現實需要出發,同與會人員進行了深入交流。她要求把群安工作納入集團安全工作和工會工作的重要內容,權屬各企業做好“十個方面”工作:一是領導要高度重視,做到工會領導要重視、單位“主官”要重視。二是明確工會組織在安全工作中的職責。三是要融入單位中心工作,抓住關鍵的“時點、節點”和關鍵的人。四是要突出工會組織“三個重、兩個有”,即:重家庭、重親情、重細節,有溫度、有力量。五是要健全組織機構,做到有機構、有組織、有人員。六是要完善制度建設,制訂可操作性的工作機制。七是要搭建載體平臺,提升群安工作人員素質。八是要營造濃厚氛圍,通過家庭的力量、親情的力量營造大家肯接受、“接地氣”的氛圍。九是要持之以恒,開了頭就要越做越好、越做越實,借鑒煤炭板塊的經驗,推廣形成各個板塊特點、特色和長效機制。十是要有用有效,做任何工作都要這樣,沒用沒效的工作不要做。

最后,張靖要求集團權屬各企業要“高起點、高標準”落實以上十個方面工作,全盤謀劃和統籌推進群安工作,力爭通過三至五年的時間,實現打造集團工會群安工作品牌的目標。(魏初鍵 曾武)





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